Se está celebrando en estos días una nueva edición de estas jornadas, en el que trabajadores de la entidad bancaria colaboran en labores de voluntariado en las entidades pertenecientes a CADIS.
Es ya la cuarta ocasión en la que CADIS Huesca y sus entidades participan en la Semana Social de CaixaBank, promotora del proyecto Huesca más Inclusiva.
En ella, trabajadores de la entidad bancaria colaboran en actividades que se llevan a cabo en las organizaciones vinculadas a CADIS Huesca, con el objetivo de impulsar su compromiso con la sociedad y fomentar el voluntariado como valor de solidaridad y participación.
Así, durante esta semana, empleados de CaixaBank están ejerciendo la labor de voluntarios con las entidades de CADIS Fundación ATADES Huesca, ASPACE Huesca, Fundación Agustín Serrate, ASZA Huesca, Cruz Blanca y Asociación de Alzheimer Barbastro y Somontano para que conozcan de primera mano al colectivo de personas con discapacidad.
Han participado en talleres formativos sobre utilización de tarjetas bancarias y visitado la sede de la Fundación Agustín Serrate para colaborar en actividades de ocio junto a las personas usuarias de la entidad.
La Semana Social dura nueve días y tiene lugar en las 14 direcciones territoriales de CaixaBank repartidas por todo el Estado.
Esta iniciativa pretende contar con la participación de más de 12.000 empleados de la entidad, y quiere dar a conocer, de primera mano, el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social “la Caixa”.
La Semana Social se integra en las acciones de Huesca más Inclusiva, proyecto promovido por el Ayuntamiento de Huesca, la Obra Social “la Caixa” y CADIS Huesca y pretende conseguir avances significativos en la inclusión de las personas con discapacidad y/o dependencia en 9 ámbitos de actuación, con el fin de llegar a calificar a Huesca como provincia inclusiva.