Este grupo de trabajo tiene como objetivo principal promover la accesibilidad universal en la provincia de Huesca contemplando aspectos como: la accesibilidad en la vía pública; la accesibilidad de edificios municipales, de otras administraciones y de edificios privados; el diseño y difusión de rutas turísticas accesibles; la accesibilidad de eventos y actividades municipales; y la sensibilización en cuestiones relacionadas con la accesibilidad.
Se persigue alcanzar la accesibilidad universal, es decir, que se plantee no sólo la eliminación de barreras físicas y sensoriales, sino también la eliminación de barreras de la comunicación.
El grupo de trabajo lo forman: la ONCE, el Colegio oficial de Arquitectos de Huesca, el Colegio oficial de la arquitectura técnica de Huesca, el área de movilidad y el de urbanismo del Ayuntamiento de Huesca, la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Huesca, AVANZA y la Asociación de Comercio y Servicios de Huesca.
Red Establecimientos + Inclusivos
Proyecto Piloto realizado desde la Comisión de accesibilidad de CADIS Huesca, con la colaboración del Colegio Oficial de la Arquitectura Técnica de Huesca y la Asociación de Comercio y Servicios de Huesca.
El proyecto contemplaba un estudio previo sobre la percepción de la accesibilidad en comercios, dirigido a comerciantes y hosteleros y a personas con discapacidad de las entidades de CADIS.
Con este estudio se pretendía que cada establecimiento identifique sus puntos fuertes y sus puntos débiles; y qué factores deben ser modificados para mejorar la accesibilidad universal y la atención a personas con discapacidad y/o dependencia. Por otro lado, con la segunda encuesta queremos conocer la opinión de las PCD y conocer las principales barreras que se encuentran.
En 2025 la iniciativa protagonizaba los encuentros “el café del comercio”, en el que se promocionó el proyecto y animó a los establecimientos a participar en este proyecto piloto.
La participación consistió en la evaluación de los espacios y la promoción de mejoras para permitir la participación plena y efectiva de todas las personas.
Durante el pasado año se llevaron a cabo las revisiones de accesibilidad y entrega de los informes a los establecimientos que se adhirieron a la iniciativa: Farmacia Compairé y el Gimnasio Be24fit en Huesca capital y restaurante La cocinilla en Torla.
Para completar con la accesibilidad universal y dando respuesta a las demandas que comentaron las personas con discapacidad en las encuestas, se realizaba una sesión de trato adecuado a los responsables de los establecimientos.
La última fase del proyecto culmina con la entrega del sello Establecimiento + inclusivo.
Grupo evaluador frente a FARMACIA COMPAIRÉ
Establecimientos + inclusivos:
• Farmacia Compairé
Accesibilidad física:
• Entrada accesible con rampa y puerta automática.
• Mostrador a doble altura.
• Mobiliario que permite la aproximación y el movimiento autónomo por el interior del establecimiento.
• Hay 3 plazas de aparcamiento reservadas para personas con movilidad reducida (PMR) en la Plaza Navarra.
Accesibilidad sensorial:
• Bucle magnético para mejorar la audición de personas con implante conclear o audífono.
• Iluminación adecuada.
• Contrastes de color suficientes, que facilitan la orientación y el acceso a la información.
• Sistemas de comunicación alternativos
• Cartelería de fácil lectura
• Espacios fáciles de identificar
• Atención personalizada disponible
• Personal formado en atención y trato adecuado a personas con discapacidad y/o dependencia.
• Be24fit
• Restaurante La Cocinilla
