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Sensibilización
Otra de las metas perseguidas en este ámbito es sensibilizar al empresariado, asociaciones y foros empresariales, organizaciones sindicales y administraciones públicas sobre la contratación de personas con discapacidad y personas con dependencia.
Para ello, se han organizado diversos actos como la jornada de sensibilización empresarial: “Promoción de la contratación de personas con discapacidad y responsabilidad social empresarial” llevada a cabo en noviembre de 2016; o la presentación del proyecto Huesca más inclusiva ante la Junta General de CEOS-CEPYME de Huesca en febrero de 2017.
En marzo de 2019 se inauguró "EN ACTIVO", una exposición fotográfica que presenta personas preparadas, motivadas, satisfechas, poderosas, orgullosas de su trabajo y... tienen discapacidad. Personas dispuestas a aportar, eficaces, capaces, cualificadas y que trabajan en puestos de todo tipo. Algunas lo hacen en empresas privadas y otras en la Admnistración Pública o en alguno de los Centros Especiales de Empleo de las entidades de CADIS Huesca.
SOLICITA LA EXPOSICIÓN
¿Quieres exhibir la exposición "EN ACTIVO" en tu institución, centro de trabajo, ayuntamiento, centro escolar, etc...? Contacta con nosotros en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.o por teléfono en el 974 210 092.
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Programas
PROGRAMA OPERATIVO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO 2014-2020 PARA ARAGÓN
Desde el área de empleo de Huesca más inclusiva se desarrollan proyectos dentro del marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 para Aragón, cofinanciado hasta el 50% por el Fondo Social Europeo. En concreto, desde el Programa de Innovación Social y desde el Programa de la Red de Integración Social de Personas con Discapacidad.
PROGRAMA INCORPORA de "la CAIXA"
Este programa tiene como objetivo la inserción laboral de personas que tienen dificultades especiales para encontrar un empleo.
Para ello se ha creado una red de insertores laborales mediante la firma de convenios con entidades sin ánimo de lucro que trabajan en la inserción laboral de personas con especiales dificultades en este ámbito. El insertor laboral se encarga de tutelar el proceso de formación y acompañar a las personas insertadas, resolver posibles conflictos y fomentar la adhesión de nuevos empresarios al programa.
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Artánima
Artánima es la marca que define los productos y servicios elaborados por personas con discapacidad vinculadas a las entidades de CADIS Huesca.
Artánima surge de la combinación de ARTESANÍA y ÁNIMA. Es la suma de una realización artesana de todos sus productos y servicios y la pasión y corazón de las personas involucradas en este proyecto.
ARTÁNIMA PRODUCTOS son: productos elaborados de forma artesanal y con materiales de alta calidad adaptadas a las necesidades de los clientes.
ARTÁNIMA SERVICIOS son: servicios variados prestados por los Centros Especiales de Empleo de la red de entidades de CADIS Huesca.
Detrás de Artánima está el trabajo, valía, esfuerzo e ilusión de muchas personas con discapacidad y de las entidades que trabajan con ellas.
Tienda online de nuestros productos: www.artanima.org
Vídeo elaborado por la Obra Social "la Caixa" para dar a conocer la marca ARTÁNIMA de CADIS Huesca.
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