El pasado 24 de julio tuvo lugar el acto en el que las entidades colaboradoras han ratificado su apoyo al proyecto, que lucha por la inclusión total de las personas con discapacidad y/o dependencia de la provincia de Huesca. El alcalde de Huesca, Luis Felipe, la directora territorial de CaixaBank en Aragón y La Rioja Cristina González Viu y Francisco Ratia, presidente de CADIS Huesca escenificaron el pasado 24 de julio su compromiso de seguir impulsando las acciones asociadas al proyecto “Huesca más Inclusiva” (H+I).
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De nuevo el Centro Público Integrado de Formación Profesional “San Lorenzo” ha sido escenario de esta formación, impartida por profesionales de CADIS Huesca. Este curso forma parte de las acciones formativas impulsadas por la Coordinadora desde los proyectos Huesca más Inclusiva y PYRHEQUAL.
El poder transformador del arte y la potencialidad de la diversidad funcional, eje central en Diversario 2019.
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El Centro Público Integrado de Formación Profesional “San Lorenzo” acoge el primer curso formativo práctico sobre texturizados dirigido a profesionales de la cocina.
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Éxito de convocatoria en la rueda de prensa celebrada esta mañana en la que se ha presentado la programación completa y el cartel de las Jornadas Transfronterizas Diversario 2019 sobre arte y discapacidad.
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Una iniciativa pionera cuyo objetivo es empoderar y dar herramientas a los profesionales y cuidadores que trabajan con personas que presentan o tienen riesgo de desarrollar disfagia.
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Se está celebrando en estos días una nueva edición de estas jornadas, en el que trabajadores de la entidad bancaria colaboran en labores de voluntariado en las entidades pertenecientes a CADIS.
Regresa Diversario tras una primera edición exitosa y fértil y lo hará los días 30 y 31 de mayo con unas jornadas dedicadas a explorar el territorio común entre artes y discapacidad.
Diversario nació en el año 2018 dentro del Proyecto Huesca + Inclusiva, como un festival y congreso transfronterizo y bianual que tendrá su continuidad en Francia en el año 2020 gracias a la colaboración con nuestro socios de ADAPEI 65 en el proyecto europeo Pyrhequal (dentro del Programa INTERREG V-A España-Francia-Andorra POCTEFA 2014-2020 y financiado con fondos FEDER).
La iniciativa, incluida en el proyecto Huesca más Inclusiva, se ha alzado con el accésit en la 5ª edición del Premio “Biblioteca pública y compromiso social”.
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El centro recibió la visita de responsables de área de la Fundación Agustín Serrate, ATADES Huesca y CADIS para hablarles en profundidad de este proyecto, integrado en el “Huesca más Inclusiva”.
Accesibilidad universal, Empleo y Gastronomía inclusiva son las tres áreas de trabajo en las que la asociación va a colaborar activamente.
El número de aliados del proyecto Huesca más inclusiva no deja de crecer con colaboradores procedentes tantos de administraciones públicas como de entidades privadas.
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La empresa de movilidad se incorpora al proyecto, sumándose así a la alianza de empresas, administraciones públicas, entidades y asociaciones que lucha por conseguir una Huesca inclusiva.
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